Wir begleiten dich durch den Bewerbungsprozess
Eine exzellente Candidate Journey beginnt beim Absenden der Bewerbungsunterlagen. Hier übernehmen unsere Talent Acquisition & Onboarding-Expertinnen, die dich durch den Recruitingprozess bei UNIQA begleiten.
UNIQA wurde zum vierten Mal in Folge mit dem silbernen Best Recruiters Siegel ausgezeichnet. Wir sind stolz! Unser Talent Acquisition & Onboarding Team sorgt mit viel Engagement für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von UNIQA als Arbeitgeberin.
Deine primären Ansprechpersonen im Bewerbungsprozess
Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition & Onboarding AT
"Träume werden wahr, wenn wir uns trauen ihnen zu folgen. Wir als Talent Acquisition & Onboarding Team begleiten und unterstützen dich gerne dabei, deine beruflichen Träume bei UNIQA verwirklichen zu können und durchzustarten."
Julia Groissenberger
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Es ist immer spannend den Menschen hinter einer Bewerbung kennenzulernen. Wir bei UNIQA freuen uns auf dich und deine Talente."
Alexandra Kielhausen
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Mein Ziel als Talent Acquisition & Onboarding Expertin bei UNIQA ist es, Talente zu finden, die nicht nur unsere Zukunft gestalten, sondern auch unsere Unternehmenskultur bereichern."
Marina Kuzmits
Employer Branding Lead AT
"Als Employer Branding Expert setze ich auf Authentizität – denn jede:r von uns ist einzigartig! Sei du selbst und gestalte mit uns gemeinsam einen Raum, der Vielfalt wertschätzt."
Mathias Moz
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Wenn du gerne in einem modernen, innovativen Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten arbeiten möchtest – dann bist du bei UNIQA genau richtig."
Verena Posch
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Ich bin mir sicher - für jeden Menschen gibt es DEN Traumjob. Mir macht es Freude, diejenigen auf der Reise zu begleiten, die ihren Traumjob bei UNIQA finden möchten."
Tanja Weber
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Ein Bewerbungsgespräch bei UNIQA ist ein Kennenlernen auf Augenhöhe – auch wir möchten dich von uns überzeugen. Sei du selbst und erzähle uns von deiner Motivation und deinen Zielen."
Unser Talent Acquisition & Onboarding Prozess
1. Schritt:
Online-Bewerbung bei UNIQA
2. Schritt:
Erstgespräch mit Talent Acquisition & Onboarding und Fachbereich
3. Schritt:
Zweitgespräch mit erweitertem Personenkreis
4. Schritt:
Assessment-Center bei Führungspositionen
5. Schritt:
Finale Entscheidung und Angebotslegung
6. und letzter Schritt:
Willkommen bei UNIQA -
jetzt kann's losgehen!
